人才招聘
Jobs
人才理念
以宏伟事业激发动力，以具有竞争力的福利吸引人才，以企业文化凝聚共识，以发展机遇培育成长。 释放员工潜能
人才战略
我们秉持“以人为本”的理念，营造一个尊重、理解、诚实和友好的环境。
我们珍视知识与人才，优化人才选拔与培养机制，搭建成长平台——赋能人才成为企业可持续发展的中坚力量，实现共同成长。
人才发展
培养人才是发挥其作用的基础。
针对不同层次和类别人才的特点，我们不断改进和创新培训机制，将理论培训与实践经验相结合。
我们构建了多层次、开放式的广泛人才发展体系，逐步形成一种适合集团企业发展的新模式。
招聘岗位
有意向者请投递简历到【人力资源邮箱】
职位
空缺职位数量
薪资与福利
发布日期
主播/直播/主持人
10
薪资面议
23-04-24 11:54
1、年龄18以上，形象气质佳，上镜效果好，有经验优先。 2、有不断学习、提升自我的心态和意愿 3、性格好、活泼、镜头感强，善于调动气氛，与粉丝互动。 4、有唱歌、跳舞、主持、搞笑等才艺，或者有网络歌手、直播或主持经验、或影视表演专业优先 联系我时，请说是在汕头招聘网上看到的，谢谢！
产品包装设计师
10
薪资面议
23-11-22 17:13
1.有平面设计、包装设计等相关经验，具有敏锐的洞察能力、理解能力和较强的执行力（能够很好的理解领导的要求与市场需求），懂后期制作和印刷工艺流程的优先； 2.能手熟练的使用Rhino软件进行建模，Keyshot（Vray）等渲染软件进行渲染，Photoshop、coreidraw等软件进行后期处理； 3.有创新和逆向思维，喜欢挑战新高度的活跃分子； 4.有相关的成功商业案例作品优先考虑， 5.有一定的模具知识，懂的常规的模具出模方式，自我评估造型的可行性； 6.具备良好的团队合作意识和团队沟通表达能力，较强的抗压能力； 7.我们没有太多的条条框框，良好的氛围，做好本职工作即可。
IQC
10
薪资面议
23-11-22 17:14
一、IQC的责任 :负责对包装材料的质量稽查。 二、认真做好对包装材料的验收抽检工作,确保抽查数量符合规定比例批量的5% ,并跟踪包装车间的包装材料实际生产情况,及时发现,及时反 馈;特别是注重各种包装材料的搭配、密封性和容量等。 三、对当天送来的包装材料应及时安排检验并做好物料状态标识管理(合格、不合格、待检)。 四、对验货过程发现的质量问题应及时知会FQC/PC员,并汇报厂长,共同讨论处理措施,及时反馈或传真《品质异常通知单》给供应商,且应跟 踪改善质量稳定性。 五、验货时应做到大公无私,做到公平、公正,不因亲疏关系而包庇偏袒,隐瞒事实。 六、负责做好每日质量检验报表和进行月质量工作汇报。对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向厂长或副总经理汇报; 七、认真做好新品物料样板签样工作。 八负责对新QC员的培训工作,并协调解决各车间提出的包装材料质量问题。 九、通过不断学习,提升自身品管能力和专业水平,并保持与FQC员沟通交流。 十、准时参加生产例会并做好检查总结。
